§ 5.
Kryteria rekrutacji
- Rekrutacja na Warsztaty obejmuje część formalną oraz część merytoryczną, które będą prowadzone w oparciu o kryteria opisane w dalszej części Regulaminu.
- Kryteria oceny formalnej:
L.p. | Nazwa kryterium | Ocena |
---|---|---|
1) | Uczestnik posiada status mikro-, małego lub średniego przedsiębiorstwa. | TAK/NIE |
2) | Uczestnik prowadzi działalność nie krócej niż 6 miesięcy i nie dłużej niż 120 miesięcy. | TAK/NIE |
3) | Uczestnik prowadzi działalność, która nie jest zawieszona. | TAK/NIE |
4) | Uczestnik prowadzi działalność na terenie województwa podlaskiego. | TAK/NIE |
5) | Reprezentant uczestnika komunikuje się swobodnie w języku angielskim (co najmniej poziom B2). | TAK/NIE |
6) | Uczestnik kwalifikuje się do uzyskania pomocy de minimis. | TAK/NIE |
- Ocena formalna jest przeprowadzana na podstawie informacji zamieszczonych przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym w pierwszym etapie rekrutacji oraz ogólnodostępnych dokumentów rejestrowych firmy (np.: Krajowy Rejestr Sądowy, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej).
- Stopień komunikowania się w języku angielskim, o którym mowa w ust. 2 należy zadeklarować po uprzednim przeprowadzeniu samodzielnej oceny. W tym celu należy skorzystać z Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego (CEFR) znajdującego się pod adresem https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid.
- Ocena formalna dokonywana jest w formule spełnia/nie spełnia (TAK/NIE). Ocenę pozytywną otrzymają Uczestnicy, którzy otrzymają ocenę „TAK” w przypadku każdego z kryteriów oceny formalnej. Niespełnienie któregokolwiek z kryteriów oceny formalnej skutkuje odrzuceniem wniosku rekrutacyjnego.
- Organizator zastrzega sobie prawo zwrócenia się do Uczestników pocztą elektroniczną na adres wskazany we wniosku rekrutacyjnym o przekazanie dodatkowych informacji lub wyjaśnień w przypadku powstania wątpliwości w zakresie spełniania któregokolwiek z kryteriów formalnych.
- Oceną merytoryczną zostaną objęte wyłącznie wnioski rekrutacyjne, które spełnią wszystkie kryteria oceny formalnej. Uczestnicy rekrutacji zostaną powiadomieni o wynikach oceny formalnej niezwłocznie po jej zakończeniu pocztą elektroniczną na adres e-mail wskazany we wniosku rekrutacyjnym.
- Kryteria oceny merytorycznej:
L.p. | Nazwa kryterium | Liczba punktów |
---|---|---|
1) | Przedmiot przeważającej działalności Uczestnika (zgodny z KRS lub CEIDG) Kryterium odnosi się do klasyfikacji działalności zaawansowanych technologicznie stosowanej przez Eurostat, według której: 1) działy kodów PKD: 21, 26 oraz grupa PKD 30.3 definiują działalność produkcyjną wykorzystującą zaawansowane technologie, 2) działy kodów PKD: 59, 60, 61, 62, 63, 72 definiują zaawansowane technologicznie usługi oparte na wiedzy. W przypadku, kiedy przedmiot przeważającej działalności Uczestnika wpisany we właściwym rejestrze (KRS, CEIDG) należy do działalności produkcyjnej wykorzystującej zaawansowane technologie lub należy do usług zaawansowanych technologicznie, które są oparte na wiedzy, Organizator przyzna 3 punkty. W pozostałych przypadkach Organizator przyzna 1 punkt. | 1-3 pkt |
2) | Okres działalności prowadzonej przez Uczestnika: 1) uczestnik prowadzi działalność nie dłużej niż przez 36 miesięcy, 2) uczestnik prowadzi działalność dłużej niż przez 36 miesięcy ale krócej niż przez 60 miesięcy, 3) uczestnik prowadzi działalność dłużej niż przez 60 miesięcy. W przedmiotowym kryterium punkty przyznawane będą w zależności od długości okresu działalności prowadzonej przez Uczestnika. Liczba przyznanych punktów wynikać będzie z informacji podanych przez Uczestnika we wniosku rejestracyjnym zweryfikowanych treścią wpisu do właściwego rejestru (KRS, CEIDG). | 1) - 3 pkt. 2) - 2 pkt. 3) - 1 pkt |
3) | Stopień innowacyjności głównego produktu/usługi Uczestnika: 1) innowacyjny na poziomie rynku lokalnego, 2) innowacyjny na poziomie rynku krajowego, 3) innowacyjny w skali globalnej. Kryterium oceniane będzie na podstawie opisu produktu/usługi zamieszczonego przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym. | 1) - 1 pkt 2) - 2 pkt 3) - 3 pkt |
4) | Aktualny etap rozwoju produktu/usługi: 1) produkt/usługa znajduje się w sprzedaży i możliwa jest jego sprzedaż za granicę, 2) możliwe jest rozpoczęcie sprzedaży za granicę w okresie najbliższych 12 miesięcy, 3) nie jest możliwe rozpoczęcie sprzedaży za granicę w okresie najbliższych 12 miesięcy. Kryterium oceniane będzie na podstawie opisu produktu/usługi zamieszczonego przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym. | 1) - 3 pkt 2) - 2 pkt 3) - 1 pkt |
5) | Plan rozwoju przedsiębiorstwa W ramach kryterium oceniana będzie wizja rozwoju przedsiębiorstwa w okresie najbliższych 5 lat. Kryterium oceniane będzie na podstawie opisu zamieszczonego przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym. Plan powinien zawierać opis krótko- i długofalowych celów przedsiębiorstwa, oferowanych produktów lub usług, analizę możliwości rynkowych oraz środków, jakimi osiągnięte zostaną zakładane cele. | 0-4 pkt |
6) | Skład zespołu tworzącego firmę W ramach kryterium oceniany będzie potencjał zespołu Uczestnika, tj. w szczególności: 1) liczba pracowników – premiowana liczba pracowników: 3 lub więcej, 2) zachowanie parytetu płci – przynajmniej 1/3 zespołu stanowią kobiety (w przypadku zespołów, w których większość stanowią mężczyźni) oraz przynajmniej 1/3 zespołu stanowią mężczyźni (w przypadku zespołów, w których większość stanowią kobiety), 3) zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami – w zespole znajdują się osoby z niepełnosprawnościami. Punktów nie przyznaje się w sytuacji, kiedy Uczestnik nie posiada zespołu rozumianego jako grupa minimum trzech pracowników. Kryterium oceniane będzie na podstawie informacji podanych przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym. | 0-3 pkt 1) - 1 pkt 2) - 1 pkt 3) - 1 pkt |
7) | Dysponowanie stroną internetową prowadzoną w języku obcym W ramach kryterium oceniane będzie posiadanie przez Uczestnika strony internetowej prowadzonej w jednym lub większej liczbie języków obcych (innym niż polski). Strona internetowa musi zawierać opis głównego produktu/usługi Uczestnika. Punktów nie przyznaje się w przypadku, kiedy Uczestnik nie dysponuje stroną internetową prowadzoną w języku obcym. Kryterium oceniane będzie na podstawie informacji podanych przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym. | 0-1 pkt |
8) | Udział w pierwszej edycji warsztatów dla startupów W ramach kryterium oceniany będzie udział Reprezentanta Uczestnika w pierwszej edycji Warsztatów zorganizowanej w 2024 r. Jeden punkt otrzymują firmy, które nie uczestniczyły w Warsztatach zorganizowanych w 2024 r. Punktu nie przyznaje się uczestnikom pierwszej edycji Warsztatów. Kryterium oceniane będzie na podstawie informacji podanych przez Uczestnika we wniosku rekrutacyjnym. | 0-1 pkt |
Maksymalna liczba punktów możliwych do otrzymania | 21 pkt |
- Brak przyznanych punktów w ramach któregokolwiek z kryteriów merytorycznych nie dyskwalifikuje Uczestnika z udziału w procesie rekrutacji, nie wyklucza również możliwości udziału w Warsztatach w przypadku otrzymania wymaganej liczby punktów.
- Do udziału w Warsztatach zostaną zakwalifikowane firmy, które uzyskają najwyższą liczbę punktów zostanie z kryteriami oceny merytorycznej, z zastrzeżeniem postanowień ust. 11-13 poniżej.
- Minimalna liczba punktów uprawniająca do udziału w Warsztatach wynosi 11 punktów, z zastrzeżeniem postanowień ust. 12 i 13 poniżej.
- W przypadku kiedy liczba Uczestników, którzy otrzymali minimalną wymaganą liczbę punktów jest większa niż liczba miejsc dostępnych na Warsztatach, miejsca przyznawane będą w oparciu o liczbę uzyskanych punktów, tj. w pierwszej kolejności miejsca na Warsztatach przypadną Uczestnikom z największą liczbą punktów, z których każdy zgłasza jednego Reprezentanta.
- W przypadku, kiedy liczba Uczestników, którzy otrzymali minimalną wymaganą liczbę punktów, jest mniejsza niż liczba miejsc dostępnych na Warsztatach, Organizator zastrzega sobie prawo przyjęcia na Warsztaty Uczestników, którzy nie osiągnęli minimalnej wymaganej liczby punktów, o której mowa w pkt 10 z zastrzeżeniem, że:
1) w pierwszej kolejności kwalifikację na Warsztaty uzyskuje jeden Reprezentant każdego z Uczestników, którzy osiągnęli minimalną wymaganą liczbę punktów,
2) po wyczerpaniu listy Uczestników z minimalną wymaganą liczbą punktów, których Reprezentant uzyskał kwalifikację, Uczestnicy z minimalną wymaganą liczbą punktów mogą wskazać drugiego Reprezentanta o ile zgłosili taką gotowość we wniosku rekrutacyjnym,
3) po wyczerpaniu listy Uczestników, którzy zgłosili gotowość oddelegowania na Warsztaty drugiego Reprezentanta, swoich Reprezentantów zgłaszają Uczestnicy, którzy nie osiągnęli minimalnej wymaganej liczby punktów, zgodnie z kolejnością wynikającą z liczby punktów uzyskanych w ramach oceny merytorycznej podczas rekrutacji. Postanowienia pkt 14 stosuje się odpowiednio.
- W sytuacji, kiedy dwóch lub więcej Uczestników uzyska równą liczbę punktów w ramach oceny merytorycznej, rozstrzygać będzie liczba punktów uzyskana w kryterium „Plan rozwoju firmy”. W przypadku, kiedy liczba punktów uzyskanych w ww. kryterium będzie równa, rozstrzygać będzie kolejność zgłoszeń, tj. data złożenia wniosku rekrutacyjnego w Etapie I rekrutacji.
- Ocena merytoryczna zostanie przeprowadzona w oparciu o informacje zamieszczone przez Uczestników we wniosku rekrutacyjnym.
- Organizator zastrzega sobie prawo zwrócenia się do Uczestników pocztą elektroniczną na adres wskazany we wniosku rekrutacyjnym o przekazania dodatkowych informacji lub wyjaśnień w przypadku powstania wątpliwości w zakresie spełniania któregokolwiek z kryteriów merytorycznych.